الوصف الوظيفي

اعلان توظيف مؤقت

وظيفة مشرف مركز

الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD) هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومستقلة، تأسست في المحافظة الوسطى - قطاع غزة في عام 2000، تعمل POD على تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لإحداث تغييرات إيجابية في حياة الإنسان.

نبذة حول المشروع:

بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)، تنفذ الهيئة الفلسطينية للتنمية مشروع طوارئ يقدم خدمات متعددة القطاعات للمجتمعات المتأثرة بوضع الطوارئ وتشمل مساعدات نقدية متعددة الاستخدامات، مساعدات غذائية، مساعدات مأوى، مساعدات WASH (مياه، صرف صحي، نظافة)، ودعم في مجال الحماية. يهدف المشروع إلى التأكد أن الأسر المتضررة في غزة تلبي احتياجاتها الطارئة وإلى تقوية قدرتهم على التعامل مع الصدمات. نظراً للتغيرات السريعة والمستمرة أثناء الطوارئ، سيتم اتباع منهج مرن أثناء التنفيذ للتأكد من تكييف الأنشطة والاستجابة للتغيرات الميدانية. أهداف المشروع هي:

  • تلبي الأسر المتضررة احتياجاتها الأساسية، وهذا يشمل الغذاء.
  • تعيش الأسر المتضررة في مأوى آمن وكريم مع إمكانية الوصول لخدمات WASH.
  • تحسين الرفاه النفسي للأسر المتضررة من خلال أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي.

ترغب الهيئة الفلسطينية للتنمية في توظيف مشرف مركز على النحو التالي:

  • المسمى الوظيفي: مشرف مركز - دوام كامل.
  • المكان: المكان: الوسطى، حالياً دير البلح مع إمكانية وجود تغييرات ضمن منطقة الوسطى حسب مستجدات الأمن والسلامة في المنطقة.
  • المدة: 11شهر.
  • يقدم تقارير إلى: منسق المشروع.

المهام والمسؤوليات:

  • الإشراف والرقابة الفنية والإدارية لفريق المشروع (الميسرين الميدانيين)، وتقديم الدعم اللازم من خلال الاجتماعات الدورية.
  • التأكد من عملية تسجيل الأطفال في أنشطة المشروع.
  • ضمان مشاركة الأطفال في الأنشطة المقررة.
  • دعم أنشطة التعبئة والتسجيل، والحفاظ على التواصل الفعال مع المجتمع والمؤسسات ذات الصلة.
  • الإشراف على تنفيذ أنشطة PSS اليومية التي يتم تنفيذها من خلال المشروع.
  • التنسيق مع المنظمات والمؤسسات ذات الصلة لتحقيق نتائج المشروع المرجوة.
  • إعداد خطط العمل والتقارير اليومية والشهرية، ورصد نجاحات المشروع والإنجازات المتوقعة.
  • وضع خطط لمراقبة أداء الميسرين وتقديم الدعم المستمر والتوجيه لهم.
  • ضمان توفير بيئة آمنة للأطفال، مما يؤثر على راحتهم وسلامتهم وتنمية سلوكهم الإيجابي.
  • الإشراف على ميسرين الجلسات والتأكد من تنفيذ الأنشطة بطريقة مناسبة.
  • ضمان الالتزام بسياسة حماية الطفل وإجراءات الإبلاغ.
  • ضمان مشاركة جميع فئات الأطفال، وخاصة الأطفال الأكثر ضعفاً.
  • ضمان الاستخدام السليم والاحتفاظ بسجلات دقيقة للمواد ذات الصلة بالمشروع، والقرطاسية، والأثاث، وضيافة المشاركين، وغيرها من الموارد المتعلقة بالمشروع.
  • مساعدة الميسرين في حل المشاكل والعمل مع الأطفال لتطوير أنشطة إبداعية جديدة حسب الاقتضاء.
  • مساعدة الميسرين في تخطيط الجداول الأسبوعية.
  • مساعدة الميسرين في عقد اجتماعات أولياء الأمور.
  • المسؤول عن تلقي ردود الفعل من الأطفال وتسجيل كافة الملاحظات على النظام المصمم.
  • التنسيق والتواصل مع منظمات المجتمع المحلي والمنظمات المحلية والجهات الفاعلة الأخرى كجزء من أنشطة تعبئة المجتمع للمشروع.
  • الامتثال لسياسات وأنظمة الهيئة الفلسطينية للتنمية وخدمات الإغاثة الكاثوليكية والجهات المانحة.
  • ضمان التوثيق المناسب، وحفظ السجلات لأنشطة المشروع.
  • تنفيذ المهام المطلوبة من قبل إدارة البرنامج.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة

المؤهلات المطلوبة:

  • بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذو علاقة.
  • الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة في هذا المجال، ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات غير الحكومية.
  • القدرة على القيام بمهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي مشرف مركز
آخر موعد للتقديم 03 - Aug - 2024
المكان قطاع غزة
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الراتب N/A
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة 3 سنوات
آلية التقديم

طريقة التقدم للوظيفة:

  • يتم تشجيع المرشحين المهتمين على تقديم طلب عبر الانترنت هنا في موعد أقصاه السبت 3 اغسطس 2024، الساعة 4 مساءً.
  • سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة ودعوتهم لاختبار مكتوب.
  • في حال الدعوة للمقابلة على المتقدم إبراز الوثائق والمستندات الأصلية التي تثبت ما ورد في السيرة الذاتية.
  • تنوه المؤسسة بمحدودية الفرص المتاحة وتعتذر لمن لم يحالفهم الحظ.

إذا وجدت نفسك مهتمًا بالوظيفة المذكورة، يرجى ملء الطلب باستخدام رابط نماذج Google أدناه:

https://forms.gle/QVa9jeds211xr6V36

نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.