مشرف ومحاضر برنامج إدارة الطعام والشراب

جمعية إنعاش الأسرة هي جمعيّة خيرية غير ربحية، تأسست عام 1965، بهدف دعم صمود الشعب الفلسطيني، وتمكين الأسرة الفلسطينية مع تركيز على النساء والأطفال، وحفظ التراث الفلسطيني من السرقة والضياع.

الرحلة المهنيّة في جمعية إنعاش الأسرة لا تخلو من التحديّات والصعوبات، وفي نفس الوقت ثريّة ومنوّعة إلى أبعد حدود، وتوفّر خبرات ومهارات متنوعة وعميقة وبعيدة عن الروتين. كما تمتاز الرحلة المهنية هنا في توفّر فريق متعدد الخبرات والمهارات تسوده روح العمل والتفكير والتخطيط الجماعي.

تدير الجمعية كليّة إنعاش الأسرة ومركز إنعاش الأسرة للتدريب المهني والتعليم المستمر، بالإضافة إلى الدائرة الاجتماعية وبرامجها التمكينية والتنموية، ومركز دراسات التراث والمجتمع، ومجموعة من الأقسام التشغيلية. يشرف مكتب المدير العام على كافّة العمليات والبرامج في جمعيّة إنعاش الأسرة.

كلية انعاش الاسرة هي كلية مرخصة ومعتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تأسست عام 1990 وتطرح برامج الدبلوم المتوسط في تخصصات التمريض العلاج الطبيعي اللغة العبرية، السجلات الطبية ودبلوم مهني معاون رعاية شخصية للمسنين   وسيتم خلال العام الدراسي الجديد افتتاح تخصص دبلوم متوسط إدارة الطعام والشراب و تخصص دبلوم متوسط تصميم الأزياء وصناعة الملابس

نبذة عن طبيعة العمل:

تنظيم العمل والموارد بكفاءة وذلك لتوجيه الأنشطة نحو الأهداف والغايات المطلوبة. 

مهام ومسؤوليات الوظيفة:

1.     إعطاء تصور عام للطلبة عن المهنة بشكل عام وأخلاقياتها.

2.     تدريس مساقات في برنامج إدارة الطعام والشراب حسب العبء الأكاديمي المقرر في العقد الموقع.

3.     التنسيق للتدريب الميداني مع الوزارات ذات العلاقة وكذلك المؤسسات العامة والخاصة.

4.     ترتيب احتياجات مدرّسي التخصص بالتنسيق مع عميد الكلية ومسؤولة القبول والتسجيل.

5.     متابعة كافة إجراءات القبول والتسجيل والتحصيل المالي من الطلبة.

6.     متابعة علامات الطلبة النهائية مع طاقم التعليم وتحضير كشوفات العلامات النهائية.

7.     إدارة جودة مخرجات التعليم والتخطيط والعمل لتحسين المستوى العلمي والمهني للطلبة.

8.     العمل على تطبيق الأنظمة والسياسات المعمول بها في الكلية.

9.     العمل على تطوير الخطط الدراسية مع وزارة التعليم العالي.

10.  تعديل الخطة الاسترشادية بشكل دائم بالتنسيق مع القبول والتسجيل وعميد الكلية.

11.  عمل تقييم مستمر لأداء المدرسين والطلبة ووضع الحلول المناسبة بالتشاور مع عميد الكلية.

12.  ترتيب البرامج الفصلية والامتحانات النهائية وبرامج الإعادة وبالتنسيق مع القبول والتسجيل والعميد.

13.     تقديم خدمات الإرشاد الأكاديمي للطلبة المتعثرين أكاديميا.

14.  مواكبة كل ما هو جديد في مجال التخصص.

15.  المتابعة الدائمة لحضور وغياب الطلبة.

16.  متابعة سير التدريب الميداني للطلبة بشكل مستمر.

17.  القيام بالتخطيط والتنظيم والتنسيق والرقابة للتخصص.

18.   عمل المراسلات الإدارية والتقارير الخاصة بالتخصص باللغتين (العربية والانجليزية ان لزم الامر).

19.  إعداد تقرير نهاية كل فصل دراسي عن شؤون القسم التعليمية والإدارية والمالية وتسليمه لعميد الكلية.

20.  القيام باي اعمال اخرى توكل اليه ضمن تخصصه.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

المتطلبات اللازمة لشاغل الوظيفة:

1.    المؤهل العلمي:

الدرجة الجامعية الأولى في مجال التخصص.

2.  الخبرة العملية:

(7) سنة خبرة عملية في مجال عمل الوظيفة.

(5) سنة خبرة عملية في مجال التدريس.

3. المهارات:

-       مهارات متقدمة في الادارة.

-       مهارات جيدة في استخدام برامج الحاسوب.

-       مهارات متقدمة في مجال اساليب التدريس.

-       مهارات متقدمة في التعليم والتدريب التشاركي والابداعي

الصلاحيات:

• تعيين الخطط والمناهج الدراسية، الكتب المقررة، والمراجع.
• تعيين أعضاء هيئة التدريس غير المتفرغين للتخصص المشرف عليه.
• وضع علامات التدريب العملي مع نهاية التدريب.
• توصية بإصدار قرارات الفصل بسبب الغياب لمن يتجاوز النسبة المسموح بها من طلبة القسم.

للتقدم للوظيفة يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني [email protected] حتى موعد اقصاه 30/06/2023

او من خلال الرابط المرفق 

https://inash.easy.jobs/mshrf-omhadr-brnamg-adar-altaaam-oalshrab