منسق/ة ميداني/ة
يعلن اتحاد جمعيات المزارعين الفلسطينيين عن حاجته لـ 3 منسقين ميدانيين في إطار مشروعه "أنظمة زراعية مستدامة من خلال تبني نظام الزراعة المائية في الضفة الغربية وقطاع غزة" والممول من التعاون الاسباني وبالشراكة مع مؤسسة ACP الاسبانية في كل من محافظة طولكرم وجنين و قطاع غزة ضمن الشروط المبينه ادناه
المهام والمسؤليات:
-الاشراف الميداني على تنفيذ المشروع.
- القيام بمهام التخطيط والمتابعة والمراقبة والتقييم.
- متابعة تنفيذ النشاطات المختلفة حسب خطط العمل
-التنسيق مع فريق عمل الأتحاد لتنظيم سير العمل، وتنظيم الزيارات الميدانية.
-إعداد وإدارة برامج تدريبية لتطوير قدرات الجهات المستفيدة من المشروع.
- -توثيق وحفظ الملفات الخاصة بالمشروع.
-تقديم تقارير عن سير العمل في المشروع، والانجازات والتحديات المتعلقة بتنفيذ المشروع.
- عمل تقارير دورية حول سير وتقدم العمل.
-القيام بأية مهمة أخرى مطلوبة من قبل مدير المشروع.
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
المعايير والشروط المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التنمية، العلوم الاجتماعية، هندسة زراعية أو مجال ذو علاقة من جامعة معترف بها، ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال متابعة وتنسيق وتنفيذ نشاطات المشاريع الزراعية.
- مهارات تنظيمية وادارية عالية
- القدرة على المبادرة وتحمل مسؤليات العمل بقدر من المتابعة، والقدرة على ايجاد حلول والتعامل مع التحديات.
- القدرة على تنفيذ مهام متنوعة في أوقات محددة، والقدرة على تحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد.
- خبرة سابقة في العمل مع مؤسسات المجتمع المدني والجمعيات التعاونية.
- القدرة على التواصل الفعال باللغتين العربية والانجليزية قراءة، وكتابة ومحادثة .
-القدرة على استخدام الحاسوب والتعامل مع حزمة أوفيس والبريد الالكتروني.
-القدرة على إعداد وكتابة التقارير الخاصة بالعمل باللغتين العربية والانكليزية.
-القدرة على تحمل ضغط العمل.
- الالتزام التام بالمهنية والمصداقية في التعامل مع المعلومات المتعلقة في العمل.
-مهارات اتصال ممتازة.
على كل من يجد في نفسه القدرة والكفاءة إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي" منسق/ة عمل ميداني" - المنطقة ضمن عنوان الرسالة على العنوان الالكتروني التالي: info@pafu.ps
تقبل السير الذاتية عبر البريد الالكتروني فقط حتى موعد أقصاه يوم الالثلاثاء الموافق26 /3 /2019 الساعة الرابعة مساء
ملاحظة: يعمل الاتحاد بمصداقية ويسعى إلى توظيف أفراد ذوي كفاءة بدون أي تمييز، ولكن نظراً لكثرة عدد المتقدمين تقوم المؤسسة بالنظر في الطلبات المستوفية لما سبق كحد أدنى، والاتصال بقائمة المؤهلين/ات للمقابلة