موظف بنية تحتية ودعم فني

تختص الوظيفة بالقيام بتركيب البنية التحتية والشبكة الداخلية والخارجية للشركة بما يضمن استمرارية عملها بكفاءة وفعالية. بالإضافة الى تقديم الدعم الفني للموظفين في كافة مقرات العمل التابعة للشركة ومتابعة الأمور المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

1.       إدارة البنية التحتية التقنية للشركة

•    المساهمة في مراقبة استمرارية وثبات عمل الشبكة الداخلية والخارجية للمؤسسة والتأكد من عملها بكفاءة وفعالية، والعمل على      حل أي مشاكل ناشئة بالعمل.
•    مشاركة المسؤول المباشر بالفحص اليومي لغرفة مركز المعلومات الموجودة في الشركة وتقديم تقرير يومي الى مدير المباشر.
•    المحافظة على معدات الشبكات ودائرة تكنولوجيا المعلومات والاحتفاظ بها بشكل صحيح وآمن.
•     تسجيل جميع اجهزة دائرة تكنولوجيا المعلومات على نظام المخازن التابع للدائرة.
•     تركيب وبرمجة معدات الشبكات من switches and routers أو أي معدات أخرى في كافة فروع الشركة.
•     المساهمة في إنشاء وتحديث الشبكات الداخلية في جميع فروع الشركة.
•     التأكد من عمل الكاميرات والعمل على تخزين التسجيلات بشكل آمن وفعال للرجوع إليها عند الحاجة.
•     تركيب أجهزة الهواتف الداخلية والمقاسم وضمان كفاءة عملها بشكل دوري.

2.       تقديم الدعم الفني لموظفي ودوائر الشركة

•     تنزيل وتحديث أنظمة التشغيل والبرامج وعمل الإعدادات اللازمة لها لضمان عملها وارتباطها بالشبكة ووصول الخدمات              الالكترونية لها.
•     التأكد من وجود كافة البرامج اللازمة على أجهزة الشركة مثل Antivirus, Microsoft Office  ... وغيرها من البرامج.
•     العمل على حل المشكلات التقنية التي تواجه مستخدمي البرامج.

3.      المهام التقنية المساندة لفريق عمل الدائرة

•     المشاركة في العمل على تجهيز وإدارة الموقع البديل في حالة الكوارث حسب تعليمات سلطة النقد.
•     المراقبة الدورية لأنظمة الحريق والسرقة والكاميرات الموجودة بالشركة وضمان كفاءة عملها.
•     مساعدة المسؤول المباشر في تصميم وتطوير مركز المعلومات الخاص بالشركة
•     منح الموظفين الصلاحيات اللازمة على الشبكات والبنية التحتية تبعاً لتوجيهات المسؤول المباشر.

4.      المهام الادارية المساندة لفريق العمل

•     التعاون مع فريق العمل في أداء المهام اليومية والالتزام بخطة بالبدائل السنوية تبعاً لتوجيهات المسؤول المباشر.
•     الالتزام والتقيد التام بساعات الدوام بشكل عام وتقديم الاجازات بالتوافق مع خطة الاجازات المعدة مسبقاً وبما لا يتعارض مصلحة العمل.
•     المساهمة في تصويب الملاحظات الواردة في تقارير التدقيق الداخلي والخارجي تبعاً لتوجيهات المسؤول المباشر..
•     أي مهام أخرى ذات علاقة باختصاص العمل يحددها المسؤول المباشر بناءً على ما تقتضيه مصلحة العمل بأي وقت.