وزارة الثقافة /مدير/ة دائرة السينما

الوصف الوظيفي
تعلن وزارة الثقافة وبالتنسيق مع ديوان الموظفين العام عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف للعمل في وزارة الثقافة حسب المؤهلات والشروط التالية:
 
 
 مدير/ة دائرة السينما عدد (1) – مكان العمل : رام الله
 
(الفئة الاولى/ الدرجة C)

المهام والمسؤوليات
-العمل على خلق وعي سينمائي في المجتمع الفلسطيني.
-التدريب والتأهيل وعقد دورات تدريبية إنتاجية لتعليم طلبة المدارس والشباب على كيفية إنتاج برامج إذاعية وتلفزيونية وأفلام قصيرة.
-توفير منح لذوي المواهب والراغبين في الالتحاق بمعاهد السينما والاذاعة والتلفزيون العربية والأجنبية.
-بناء جسر من العلاقة ما بين الوزارة والسينمائيين والخبراء العاملين في حقل التلفزيون والاذاعة في الوطن والشتات.
-الاهتمام والحرص على التواجد الفلسطيني في المهرجانات والمؤتمرات والندوات الخاصة بالمرئي والمسموع.
-دعم الانتاج المرئي والمسموع من خلال البروتوكولات الموقعة مع القنصليات والممثليات ذات العلاقة في الخارج, ومتابعة انشاء أرشيف السينما الفلسطينية.

المؤهلات والشروط
-بكالوريوس في مجال السينما.
-خبرة لا تقل عن خمس سنوات.
-إجادة اللغة الانجليزية.
-إجادة استخدام الحاسوب.


   :تقدم الطلبات المستوفاة للشروط لدى  وزارة الثقافة – البيرة – شارع المقاطعة – بالقرب من عمارة القاسم او على الموقع الالكتروني لديوان الموظفين العام    (www.gpc.pna.ps) مرفقاً بها المستندات التالية :

1-صوره عن الشهادات العلمية + صورة عن كشف الثانوية العامة.
2-صوره عن إثبات الشخصية "الهوية أو جواز السفر".
3-صوره عن شهادة الميلاد .
4-السيرة الذاتية "cv".
5-صوره عن الخبرات .
6-صوره عن الدورات .
7-صوره شخصيه .
 

 يبدأ موعد استقبال الطلبات اعتباراً من يوم الاحد الموافق 15/07/2012 وحتى نهاية الدوام الرسمي ليوم الاحد الموافق 22/07/2012 علماً انه لن يتم استقبال اي طلب غير مستوفي للشروط ومستكمل للبيانات.
سهام البرغوثي
وزيرة الثقافة

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي وزارة الثقافة /مدير/ة دائرة السينما
آخر موعد للتقديم 22 - Jul - 2012
المكان رام الله والبيرة
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة بدون خبرة
آلية التقديم
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.