الوصف

مشروع: تحسين الوضع الاقتصادي وتوفير فرص عمل مستدامة لشباب وأمهات برنامج “وجد لرعاية الأيتام

1- فكرة عامة عن المؤسسة

مركز العمل التنموي معا هو مؤسسة فلسطينية مستقلة غير قابلة للربح تأسست عام 1989، يقع مركزها الرئيسي في رام الله ولها أفرع أخرى أحدها في قطاع غزة. يعمل المركز في التنمية المجتمعية والتطوير المؤسسي على المستوى الوطني وصولاً لتحقيق تنمية مستدامة في المجتمع الفلسطيني

2- فكرة عن المشروع

يعمل المركز حاليا على تنفيذ مشروع " تحسين الوضع الاقتصادي وتوفير فرص عمل مستدامة لشباب وأمهات برنامج “وجد لرعاية الأيتام". ضمن برنامج وجد والممول من صندوق قطر للتنمية ومساهمة بنك فلسطين وصندوق وقف الحاج هاشم الشوا للوقف الخيري واشراف مؤسسة التعاون، ويهدف المشروع للمساهمة في تحسين الوضع الاقتصادي لشباب وأمهات أيتام العدوان على غزة عام 2014 وتعزيز فرص حصولهم على عمل ومصدر دخل من خلال أنشطة التدريب على رأس العمل والعمل الحر وانشاء مشاريع ريادية صغيرة مدرة للدخل. على وجه التفصيل، فإن المشروع يشمل 3 مسارات أساسية:

المسار الأول: التوظيف

ضمن هذا المسار يعتمد المشروع مكون التدريب على رأس العمل كاستراتيجية لتعزيز قدرات الشباب والنساء للوصول إلى سوق العمل والحصول على فرص عمل مستدامة. يستهدف هذا المكون 250 من خريجي التعليم الجامعي والتدريب المهني ويشمل عدد من الأنشطة منها التدريب على المهارات الحياتية والوظيفية، مسح سوق العمل، تنفيذ أيام التوظيف، تنفيذ التدريب على رأس العمل وغيرها من الأنشطة

المسار الثاني: العمل الحر والعمل عن بعد

الحاق 150 ممن يمتلكوا مهارات فنية تؤهله لخيارات العمل الحر والعمل عن بعد ببرنامج تدريبي متكامل حول العمل الحر، او العمل عن بعد Freelancing يطور لديهم المهارات والقدرة الفنية على الانخراط في هذ النوع من العمل مع ربطهم بمنصات العمل عن بعد.

المسار الثالث : المشاريع الصغيرة

انشاء 38 مشروع صغير مدر للدخل و 5 مشروعات ريادية وتزويد المستفيدين بالمهارات اللازمة لادارة المشروعات. حيث يشمل المسار العديد من الأنشطة التي تشمل التدريبات وبناء القدرات، انشاء المشاريع الصغيرة

3- مجال العمل

ضمن مكون العمل الحر، سيعمل مركز العمل التنموي معا على تنفيذ تدريب حول أساسيات ريادة الأعمال والعمل الحر. سيستهدف التدريب عدد 200 من المستفيدين لمدة 10 ساعات تدريبية في كل مجال. حيث سيتم من خلال المشروع تطوير مواد تدريبية خاصة بأساسيات ريادة الاعمال واساسيات العمل الحر ليتم استخدامهم في التدريب. وعليه يرغب مركز العمل التنموي معا باستقطاب مدربين مؤهلين وذوي خبرة وكفاءة ليتلقوا تدريب مدربين حول المواد التدريبية التي تم تطويرها ومن ثم ليقوموا بتنفيذ التدريبات للمستفيدين.

المتدربين المؤهلين للاختيار هم من تتوفر فيهم الشروط التالية:

مجال ريادة الاعمال

امتلاك درجة علمية في تخصص ذو علاقة (بكالوريوس حد أدنى)
امتلاك خبرة سابقة في التدريب حول مواضيع ذات علاقة لا تقل عن 3 سنوات
امتلاك مهارات تدريب عالية

مجال العمل الحر

امتلاك درجة علمية في تخصص ذو علاقة (بكالوريوس حد أدنى)
امتلاك خبرة سابقة في التدريب حول مواضيع ذات علاقة لا تقل عن 3 سنوات
امتلاك خبرة عملية في مجال العمل الحر لا تقل عن سنتين.
امتلاك مهارات تدريب عالية

4- آلية التقدم بالعروض

على المدربين الذين يجدون في أنفسهم الخبرات والكفاءات المطلوبة التقدم ارسال السيرة الذاتية الخاصة بهم على ايميل [email protected] مع ضرورة عنونة الايميل وفق التالي:

التخصص

عنوان الايميل

العمل الحر

تدريب اساسيات ريادة الاعمال

ريادة الاعمال

تدريب اساسيات العمل الحر

مع ضرورة ارسال السيرة الذاتية للمدرب موضحا فيها درجته العلمية، مهاراته وخبراته السابقة ذات العلاقة.

آلية التقييم والترسية

في التقييم الفني سيم اعتماد البنود التالية في التقييم

البند /الوزن في التقييم

الدرجة العلمية 30

الخبرة السابقة 50